Cadre propriétaire Experiatech

Pensez à l’échelle 10×. Gardez la maîtrise.

L’IA peut élargir les preuves, les options et les scénarios disponibles. La méthode Experiatech transforme cet avantage en décisions, architecture et exécution maîtrisée.

Méthode d’exécution

La boucle d’amplification stratégique

L’IA crée de la valeur lorsqu’elle améliore un système de décision responsable. Les preuves traversent six étapes ; les résultats améliorent la décision suivante.

Les résultats observés améliorent le cadrage suivant
  1. 01Mandat de décision

    Cadrer

    Nommer la décision, son responsable, les contraintes, l’horizon et le transfert de risque acceptable.

    Mandat de décision · contraintes · autorité

  2. 02Carte des preuves

    Modéliser

    Structurer les preuves, entités, relations, hypothèses et scénarios crédibles avant de demander une réponse au modèle.

    Carte des preuves · modèle sémantique · scénarios

  3. 03Registre d’hypothèses

    Contester

    Combiner IA et expertise métier pour révéler contradictions, preuves manquantes, défaillances et effets de second ordre.

    Registre d’hypothèses · contrefactuels · lacunes

  4. 04Registre de décision

    Décider

    Maintenir l’autorité humaine et consigner les preuves, la confiance, les arbitrages et les désaccords.

    Registre de décision · confiance · arbitrages

  5. 05Cible

    Exécuter

    Traduire l’intention en architecture cible, contrôles, trajectoire, responsabilités et automatisation maîtrisée.

    Cible · contrôles · trajectoire maîtrisée

  6. 06Signaux

    Apprendre

    Comparer résultats attendus et observés, actualiser la connaissance gouvernée et alimenter le cycle suivant.

    Signaux · écarts · connaissance actualisée

Les résultats observés améliorent le cadrage suivant

Experiatech 5D AI Strategy Framework

Cinq dimensions. Une valeur inégale.

Toutes les capacités IA ne créent pas la même valeur. Le prompting est visible, mais les outils l’absorbent rapidement.

Franck Nganiet Sandreau a développé le cadre Experiatech 5D pour distinguer la maîtrise technique éphémère d’une capacité durable.

Stratégie: Coefficient très fort; Spécification / Prompting: Coefficient faible; Intégration et écosystème: Coefficient fort; Jugement critique: Coefficient très fort; Vision systémique: Coefficient systémique
  1. 01

    Stratégie

    Coefficient très fort

    Cadre l’opportunité, le coût total, la représentativité des données et le transfert de risque avant le choix technologique.

    L’organisation sait-elle expliquer quand ne pas utiliser l’IA ?

  2. 02

    Spécification / Prompting

    Coefficient faible

    Exprime l’intention par des instructions, outils et critères d’évaluation, mais se déprécie avec l’évolution des interfaces.

    La capacité survivrait-elle à un changement de modèle ou d’interface ?

  3. 03

    Intégration et écosystème

    Coefficient fort

    Relie données gouvernées, identité, contexte sémantique, flux de production et exploitation observable.

    Le système retrace-t-il ses sources, contrôles et effets aval ?

  4. 04

    Jugement critique

    Coefficient très fort

    Éprouve la vérité par la validation, la confiance, les défaillances connues, l’escalade et les preuves reproductibles.

    Un expert métier peut-il contester et reproduire le résultat ?

  5. 05

    Vision systémique

    Coefficient systémique

    Redessine la chaîne de valeur par une rétroaction gouvernée, une meilleure connaissance et des limites claires au management algorithmique.

    Le modèle opératoire apprend-il sans dissoudre l’autorité humaine ?

Le plafond de verre technique

Progresser, c’est passer de réponses plausibles à un système qui cite ses preuves, conteste, agit et apprend.

Plafond technique : la fluidité s’arrête ; la capacité responsable commence
  1. 01

    Touriste

    Utilise l’IA comme moteur de recherche conversationnel.

    Accès

  2. 02

    Copiste

    Greffe une production générée sur un processus inchangé.

    Commodité

  3. 03

    Prompteur / Vibe Coder

    Optimise l’interface et confond fluidité et fiabilité.

    Maîtrise technique

Plafond technique : la fluidité s’arrête ; la capacité responsable commence
  1. 04

    Praticien

    Structure sources, évaluations et revue humaine autour d’un flux réel.

    Pratique contrôlée

  2. 05

    Cartographe

    Modélise entités, relations, provenance et contexte temporel.

    Architecture de connaissance

  3. 06

    Concepteur d’usines d’agents

    Gouverne permissions, comportements, preuves et escalade entre agents sous contrôle.

    Système opérationnel

  4. 07

    Stratège

    Utilise l’IA pour transformer décisions, capacités et risques dans la chaîne de valeur.

    Capacité systémique

Méthode de terrain

Commencez par un Minimum Viable Model.

Choisissez une décision importante et identifiez les cinq à sept entités nécessaires pour l’expliquer. Ajoutez provenance, validité, responsabilité et actions interdites avant d’élargir.

Le résultat n’est pas une ontologie parfaite. C’est une structure gouvernée suffisante pour inspecter, contester et améliorer le raisonnement assisté par l’IA.

  1. 01

    Produit

  2. 02

    Système

  3. 03

    Incident

  4. 04

    Rôle

  5. 05

    Région

  6. 06

    Décision

  7. 07

    Contrôle

10×

Mesurez le résultat.

Le diagnostic établit une référence et choisit des mesures liées à la décision. La vitesse ne compte que si responsabilité et contrôle restent intacts.

  1. 01Temps entre la question stratégique et une décision étayée
  2. 02Nombre et diversité des scénarios crédibles évalués
  3. 03Proportion d’affirmations matérielles reliées à une source autorisée
  4. 04Nombre d’hypothèses critiques activement contestées
  5. 05Temps entre la décision, les livrables cibles et les actions attribuées
  6. 06Résultats stratégiques associés à des signaux observables
  7. 07Reprises causées par des dépendances ou effets aval ignorés

Une méthode. Trois façons de l’appliquer.

01

Conseil

Appliquer la méthode aux décisions importantes, à l’architecture cible et aux plans de transformation.

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02

Formations

Donner aux dirigeants et aux équipes techniques le jugement et les outils pour appliquer la méthode.

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03

Agents opérationnels

Ajouter de la capacité et des preuves traçables aux étapes Contester et Apprendre.

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Où de meilleures décisions pourraient-elles produire un effet 10× ?

Commencez par une décision importante. Nous identifierons les preuves, les écarts de capacité et les mesures pour un diagnostic ciblé.

Évaluer votre capacité stratégique